山孚制冷将企业文化建设作为发展战略的重要组成部分，面对不断变化的新形势、新技术、新问题，坚持文化制胜战略，提升企业核心竞争力，努力建立企业文化建设的新机制，积极探索，与时俱进，不断创新，取得成效。

公司在企业文化建设中通过对员工进行以“和谐为本、追求卓越、回报社会、惠及员工”的企业宗旨、“科学、合作、进取”的企业精神和管理理念群为主要内容的价值观教育，使员工养成良好的职业行为，提高员工职业责任感，增强企业的凝聚力，确保在良好的氛围中推进企业的改革和发展